? ? ? ?2015年8月7日，在公司培訓(xùn)室，由革新部組織，所有部門經(jīng)理主管參加的七月份改善成果頒獎大會順利舉行，本次頒獎大會同時也邀請到了公司副總經(jīng)理林盛忠及公司評定和部門評定的改善明星們，大家歡聚一堂，分享努力之后的榮譽。

? ? ? ? ? ???首先頒發(fā)的是公司7月份5S優(yōu)秀團隊獎，本期獲獎的團隊是我們的精模五金車間、天線生技部、天線鐳雕和筆電。同時我們也評價出最后一名精模成型車間，本期革新部提別制作了“落后激勵獎”對落后部門進行反向激勵，增強活動氛圍。其次是7月份各部門改善提案頒獎，相比六月份，七月份改善提案數(shù)量提升28%，參與率的提升體現(xiàn)了全員參與的勢頭，我們說改善不是單打獨斗，一定是全員行為，只有這樣智慧才能無限釋放。

? ? ? 本次革新部為改善明星們準(zhǔn)備了精美的“激勵狀”以示特別感激，公司始終堅持以人為本的管理方針，尊重員工，為此從本期開始的月度評獎中會邀請公司和部門評出的明星到場，當(dāng)面授發(fā)“激勵狀”，由林總親自為5S獲獎團隊和公司改善明星頒獎，以示鼓勵。革新部安總監(jiān)為部門主管和部門改善明星授發(fā)證書。

? ? ? 最后，林總特別進行會議總結(jié)：明確提出改善的目的，不止對員工和公司實現(xiàn)雙贏，也會將改善評優(yōu)對象與年度評優(yōu)、提拔、培養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)結(jié)合，并通過改善體質(zhì)完善公司經(jīng)營管理，做到“育材、選材、用才、留才”。

? ? ? 本期頒獎大會順利召開，從參會人數(shù)、準(zhǔn)時率、會場紀(jì)律、專注度來看都超出以往，可見“改善的思想”已經(jīng)在公司內(nèi)部慢慢生根，大家投入精力和熱情與智慧，齊心協(xié)力在公司這片土地上耕耘，相信只要我們持續(xù)改進，公司會始終立于不敗之地，踐行對社會、對客戶、對員工的承諾。