? ? ? ? ? ?在革新部主導(dǎo)的“改善文化月活動”之下，員工是快樂的，有部門內(nèi)部的技能競賽，有部門之間文武PK項(xiàng)目，還有讓人開懷大笑的趣味比賽。十月，是承載著收獲的季節(jié)，在革新工作中不努力就說明在落后，在這個(gè)時(shí)代不是你跑不跑的問題，而是你比對手跑多快，這樣才能獲得生存的機(jī)會。

? ? ?革新工作建立可持續(xù)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，目的就是獎(jiǎng)勵(lì)那些真正有價(jià)值的人，有苦勞更需要功勞，苦勞讓一個(gè)企業(yè)維持，功勞讓一個(gè)企業(yè)騰飛。十月份各項(xiàng)革新工作大獎(jiǎng)異主，說明我們很多部門在持續(xù)努力，無論是改善提案、5S、綜合項(xiàng)目。五金部摘得兩項(xiàng)大獎(jiǎng)，5S第一名和綜合項(xiàng)目“蝸牛獎(jiǎng)”，說明有亮點(diǎn)要肯定，不足的要者及時(shí)鞭策。品管部從上期的天線組裝車間奪得“金牛獎(jiǎng)”可謂功夫不負(fù)有心人，也讓后進(jìn)者看到，努力就有希望，停滯就是落后。

? ? ?下面是頒獎(jiǎng)花絮請欣賞！